Postulados y pilares de la Gestión del Conocimiento.
Antes de iniciar la implementación de la Gestión del Conocimiento en
nuestras organizaciones, es importante que conozcamos sus postulados y pilares
para que tengamos una guía hacia donde debemos enfocarnos y en que procesos o áreas
de nuestra organización podemos apoyarnos.
Postulados:
Existen dos postulados, a continuación una pequeña descripción de ellos.
1) La Gestión del Conocimiento
debe responder a los objetivos estratégicos de la empresa: Antes de iniciar la implementación de la Gestión
del Conocimiento debemos definir varios aspectos, entre los cuales se encuentran
los objetivos estratégicos de la misma, estos objetivos deben estar totalmente alineados
con los objetivos estratégicos de la organización.
